תפקידו של בודק שכר מוסמך משרד העבודה יהיה לבצע בדיקות תקופתיות של שכר לפי התקנות, תקנות אלו הינן תקנות אשר תוקנו על ידי משרד העבודה.
על בודק שכר מוסמך חלה אחריות מאוד גדולה מכיוון שעליו לבצע את הבדיקה בצורה מאוד מסודרת, וכן על פי החוק הקיים.
החוק אוכף את התקנות הקיימות בצורה מוגברת ולכן, הבדיקה חייבת להיעשות על ידי בודק מוזמך אשר יוכל לבצע את הבדיקה בצורה מקצועית ביותר.
בודק שכר יהיה אדם בעל השכלה גבוהה אשר יכול לבצע בדיקות אלו, כמו כן בודק מוסמך יהיה בעל הסמכה אשר תיתן לו את האפשרות לבצע בדיקות כאלו.
בודק שכר מוסמך משרד העבודה – מי יכול לבצע את הבדיקה
כאמור, מי שיכול לבצע את הבדיקה יהיה רק בודק שכר מוסמך משרד העבודה, עליו יהיה להיות בעל השכלה והסמכה אשר נותנת לו את הסמכות לבצע בדיקות כאלו.
בודקי שכר יכולים להיות למשל:
- רואה חשבון.
- חשבי שכר.
- יועצי מס.
- כלכלנים.
כאמור, בודקי שכר מוסמכים יכולים להיות אך ורק אנשים אשר הינם בעלי רקע לימודי, וכן עליהם לעבוד על הסמכה על מנת להיות בודקי שכר מוסמכים מטעם משרד העבודה.
כאשר בודק מוסמך מגיע על מנת לבצע בדיקות שכר תקופתיות עליו יהיה להפעיל שיקול דעת, כאשר הינו מפעיל שיקול דעת הוא יכול לבחור על אילו מסמכים להסתכל כאשר הוא מגיע לבצע בדיקת שכר.
כיצד תבחרו בודק שכר בצורה נכונה
קיימים לא מעט בודקי שכר אשר יכולים להגיע על מנת לבצע בדיקת שכר, אך חשוב מאוד להזמין בודק שכר מוסמך משרד העבודה.
כאשר הינכם מזמינים בודק מוסמך מטעם משרד העבודה הינכם יכולים להיות בטוחים כי הינכם עובדים מול בודק מקצועי ואיכותי ככל האפשר אשר יודע לבצע את העבודה, וכן יוכל לבצע את בדיקת השכר בצורה הטובה ביותר.
כמו כן, תוכלו להיות בטוחים כי מדובר על אדם אשר אכן עבר הסמכה, וכן יכול לבצע את הבדיקה ביסודיות ומקצועיות.